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    市關工委到寶安調研 用心用情做實做細服務職工工作

    信息來源: 寶安區 發布日期:2021-06-11 【字體: 視力保護色:

      6月10日下午,市關工委主任陳彪、常務副主任鐘志堅一行到寶安區調研企業關心職工及其子女有關工作。調研中,陳彪高度肯定了寶安區工會工作,要求不斷強化以職工為中心的工作導向,用心用情、做實做細服務職工工作,不斷增強寶安工會的凝聚力和吸引力。區人大常委會副主任、區總工會主席歐瑞志,區關工委主任溫介平陪同調研。

      陳彪一行首先來到寶安區欣旺達電子股份有限公司職工之家參觀調研。據介紹,欣旺達工會2003年成立,先后在深圳、惠州、南京等地區成立基層工會組織16個,工會小組322個,有專兼職工會干部195人。欣旺達工會在服務員工方面積極作為,開通了51880(我要幫幫你)熱線,接聽來訪228例,訪談員工4000余人,處理訴求337起,有效搭建起了員工與公司間的溝通橋梁;設立了愛心基金,幫扶困難員工1386人,幫扶金額達15萬元。陳彪表示,企業青年職工居多,要搭建起青年職工成長成才的平臺,關心關注青年職工的工作、生活情況,不斷提高青年職工的綜合素質和適崗能力。

      隨后,陳彪一行來到艾美特(電器)有限公司職工之家,一邊參觀一邊聽取企業介紹。據了解,艾美特工會于1992年10月組建成立,是深圳外資企業中最先組建的企業工會之一。先后獲得了中華全國總工會授予的“全國模范職工之家”、“全國雙愛雙評先進企業”、“全國巾幗國文明崗”、“全國工人先鋒號”等榮譽稱號。2008年開始,艾美特職工之家每年都會舉辦員工子女小候鳥驛站服務,受到廣大員工及其子女的喜愛,成為艾美特每年必辦的品牌服務。2013年8月,艾美特成立了寶安區首家企業關工委,形成了黨組織、企業、學校、社會服務機構聯建聯動模式,為企業關工委工作的開展打下了堅實基礎。據統計,僅暑假班一項,提供服務已達十余萬人次。

      座談會上,陳彪一行聽取了寶安區關工委、寶安區總工會有關工作匯報。陳彪說,寶安區委高度重視關心下一代工作,在區、街道、社區各級都實現了組織全覆蓋,并延伸到園區、企業,值得點贊。要提高認識,準確把握青少年特點,以高度責任感推動關工工作、工會工作發展;政府、企業、社會等要共同努力,振奮激情,勇擔責任,在黨委的領導下,形成全社會共同關心青年產業工人、關心青年產業工人下一代成長的氛圍。陳彪說,城市的發展離不開產業工人的付出,特別是青年職工。陳彪高度肯定了“寶安工匠”的評選認定工作,要求進一步挖掘“工匠精神”,打造工匠培育和成長的平臺。同時,用心用情、做實做細服務職工工作,不斷增強寶安工會的凝聚力和吸引力。


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